百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力基于能力的課程體系
著名管理大師拉姆·查蘭的“領(lǐng)導(dǎo)梯隊（PIPELINE）”理論指出，管理者在由低階管理層級向高階管理層級的進階過程中會面臨共性挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)要求，組織和企業(yè)有責(zé)任幫助他們做好迎接管理層級進階挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。百年基業(yè)在拉姆·查蘭七個管理層級六個進階挑戰(zhàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)管理現(xiàn)狀，形成了百年基業(yè)通用領(lǐng)導(dǎo)力人才梯隊能力進階地圖。該領(lǐng)導(dǎo)能力進階圖提供了標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)發(fā)展路徑參考。
百年基業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力課程體系就是以著名管理大師拉姆·查蘭的“領(lǐng)導(dǎo)梯隊（PIPELINE）”為理論基礎(chǔ)，基于百年基業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)梯隊和領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，重點參考個體和團隊領(lǐng)導(dǎo)力行為維度與發(fā)展等級，以引導(dǎo)作為重要方法來發(fā)展團隊和個人領(lǐng)導(dǎo)力，對應(yīng)百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力課程如下：
百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程體系
百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目重點客戶列表
