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您所在的組織是否有下疑惑： |
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• 為什么僅僅提升領(lǐng)導者一個人的領(lǐng)導力遠遠不夠？ |
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隨著領(lǐng)導力發(fā)展理論的逐漸成熟，領(lǐng)導力發(fā)展的主題、視角、方式、要求都在發(fā)生變化。原來的領(lǐng)導力發(fā)展多聚焦在個體領(lǐng)導力，在互聯(lián)網(wǎng)+時代，我們正迎來更多挑戰(zhàn)，“打造卓越的管理者”正在向“打造卓越的團隊”轉(zhuǎn)型。目前： |
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領(lǐng)導力發(fā)展對象已經(jīng)發(fā)生變化 傳統(tǒng)領(lǐng)導力發(fā)展方式以個體領(lǐng)導力為主，聚焦在領(lǐng)導者個體身上。我們現(xiàn)在更需要把領(lǐng)導者和他所在的團隊當作一個整體來觀察，發(fā)展團隊領(lǐng)導力。 領(lǐng)導力發(fā)展主題已經(jīng)發(fā)生變化 原來我們更多關(guān)注領(lǐng)導者的領(lǐng)導行為，較少關(guān)注領(lǐng)導者與整個團隊的互動，以及團隊成員之間的互動，最新的領(lǐng)導力發(fā)展主題在向團隊系統(tǒng)互動方向轉(zhuǎn)變。 領(lǐng)導力發(fā)展方式已經(jīng)發(fā)生變化 把團隊看作整體系統(tǒng)來發(fā)展，就需要從“個體視角”的標準-測量-覺察-發(fā)展-應用，發(fā)展為“團隊視角”的標準-測量-覺察-發(fā)展-應用。 |
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百年基業(yè)在繼2014年提出團隊領(lǐng)導后，在2015年開發(fā)實踐的V7（高效團隊七關(guān)鍵）基礎(chǔ)上，于 2016年隆重推出《U5-高效團隊建設(shè)五關(guān)鍵》，目前已積累眾多案例，取得非常好的效果，并已獲得專利，登記號：國作登字-2017-L-00360365。 |
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該產(chǎn)品有如下亮點： |
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◇ 引導發(fā)展團隊領(lǐng)導力 |
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| 百年基業(yè)即將在7月13日隆重推出《U型高效團隊五關(guān)鍵》沙龍，幫助您了解領(lǐng)導力學習與發(fā)展的最新走向，帶您體驗領(lǐng)導力發(fā)展的最新亮點與最新模式，還會為您解答在領(lǐng)導力培訓項目上的困惑。 |
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| U型團隊與會者將會有如下收益： |
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◇ 了解團隊領(lǐng)導力發(fā)展的新趨勢，掌握發(fā)展U型高效團隊的理念和方法 |
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| 沙龍研討內(nèi)容： |
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導入篇：領(lǐng)導力發(fā)展趨勢及U5介紹
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沙龍時間： |
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