長期以來,我們一直在研究如何落地“以學(xué)員為中心”,探索更好地激發(fā)學(xué)員興趣,提升學(xué)員的參與感,鼓勵其主動思考,吸引深層互動的技術(shù)和手段。在系統(tǒng)分析諸多標桿企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,整合了百年基業(yè)在內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和引導(dǎo)技術(shù)多年實踐經(jīng)驗和理論研究,推出了這門專門針對企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的課程,如下圖所示: